青春如诗 圆梦快盈viii——快盈viii集团2017年校招生始业培训在京顺利举行
浏览次数：|宣布时间：2017-07-24
集团行政人事总监刘宇作开班发动。刘总勉励参训大学生既要志存高远 ，也要脚踏实地 ，树立正确的职业观 ，立足岗位 ，沉下心来多做事 ，虚心学习 ，爱岗敬业 ，积累经验 ，尽早完成从“学校人”到“社会人”的角色转变 ，融入快盈viii文化和事情岗位。
集团总裁许兴利为新入职学生做了《融入快盈viii ，配合生长》主题培训 ，从集团生长战略、管理体系、企业文化、快速融入快盈viii四个方面 ，系统地讲解了集团生长战略、管理模式、管理体系、内控管理、绩效考核、企业文化等内容。对学生如何快速融入快盈viii给出了指导意见 ，提出了作为一名快盈viii人应具备的几点基本要求。并在座谈中申饬学生 ，要学会换位思考 ，围绕着目标努力 ，提高自己的逆商。在平凡的生活中 ，要有独到的视角 ，看到平凡中的差异。强调个性张扬不是坏事 ，在事情层面上更需要发挥创新缔造力 ，但前提是要守规矩 ，要控制在规章范围之内。要保持一颗平常的心态 ，不骄不躁 ，踏实稳健向前迈进。
集团总部相关职能部门卖力人为参训学生做了人力资源管理制度、财政管理制度、信息管理制度以及集团营销概况等制度培训和情况介绍 ，资助大学生尽快熟悉集团要害制度和事情流程。各相关工业单元职能卖力人为学生了专业培训 ，从内装到外装 ，从质料到施工组织 ，从尺度规则到质量宁静等全方位的授课 ，让新员工们从各角度了解了自己的事情职责和业务知识 ，尽快进入角色。
7月11日晚 ，集团董事长刘载望、总裁许兴利携部门工业单元领导 ，加入了新员工座谈会。座谈会上 ，刘董事长对大学生们加盟快盈viii体现热烈欢迎。饱含深情的向大学生们介绍了集团生长历程 ，详细介绍了集团生长的现状 ，语重心长的勉励各人要干一行、爱一行、专一行 ，要有敬业精神 ，努力做好本职事情；强调乐成没有捷径 ，要脚踏实地 ，勇于继承 ，积极进��；遇到困难 ，要冷静、乐观的面对 ，理清思路 ，寻找解决措施。指出 ，快盈viii人际关系简单 ，没有山头、凝聚力强 ，虽然各工业单元的品牌纷歧样 ，定位纷歧样 ，但是价值观是一致的 ，公司文化是融合统一的 ，是一个没有天花板的舞台 ，只要踏实肯干 ，就有一席之地。
在随后的互动环节中 ，刘董事长、许总裁以及各加入的领导也对列位新同事提出的种种问题 ，做出了详尽的解答 ，为各人答疑解惑、鼓舞士气。
本次培训是快盈viii集团第一次组织集团性的新入职大学生始业培训 ，经过3天的学习 ，参训学生对快盈viii有了全面的认识 ，开阔了眼界 ，收获了知识。目前 ，参训学生已带着对新生活的憧憬 ，饱含热情的奔赴全国各地正式开启人生的新征程 ，在此也祝愿他们在新的事情岗位上事情顺利！在快盈viii的舞台上挥洒才气 ，与公司共赢未来。
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